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学院召开2022年度党支部书记抓基层党建述职评议考核会
发布日期:2022-12-30 18:40:56编辑:朱秋静作者:浏览数:

12月30日,为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神,学院在大会议室召开了2022年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会和党风廉政建设责任制考核会,党委书记张鹏主持会议,学院领导班子成员、党委(院长)办公室负责人、党委宣传部负责人、组织人力资源部负责人、各党支部书记及支委以及部分党代表、政协委员、基层党员干部和教职工群众代表共计40余人参加会议。

会上,各党支部就抓基层党建工作进行述职报告,并就本支部2022年度党风廉政建设责任制工作进行逐一汇报。

“党支部党建品牌‘五字诀’今年所取得的具体成效是什么?”“2023年支部围绕抓党建促改革发展具体的措施是什么?”“如何将党建与服务保障工作深度融合?”“对‘一站式’学生社区综合管理模式改革有些什么思考?”······考核会上学院领导进行了点评和提问,各党支部负责人一一作答并就学院党委指出的问题进行表态。

张鹏指出,从总的情况来看,各党支部2022年抓党建工作取得了一定的成效,主要呈现出三个特点:一是强化思想政治引领,确保正确政治方向。二是积极开展党建工作“查、补、强”专项行动。三是支部品牌建设有特色的、有亮点。但是,也存在理论学习还不够深入、党建工作与中心工作的融合不够、党员日常教育管理和监督不够严的问题。

张鹏要求,一要及时做好公开公示。各党支部要召开党员大会在党员大会上进行述职报告,学院党委(院长)办公室要通过学院的内网刊发、各党支部要通过党务公开栏进行公示,接受广大党员和教职工群众的监督。二要反馈考核评价意见。学院党委将采取定性与定量评价相结合的办法形成综合评价意见,反馈意见要在党支部会上进行通报。三要强化考核结果运用。坚持把抓党建工作情况作为评先选优、选拔任用干部的重要依据,对综合评价为“好”的,年度综合考核评价才能确定为优秀等次;对综合评价为“一般”“差”的,要进行约谈、限期整改,情况严重的要依据《中国共产党问责条例》严肃问责。四要持续抓好整改落实。各党支部要根据述职评议情况,梳理分析自己查摆、上级点评、职工群众评议和考核反馈指出的问题,以问题为导向,认真制定整改方案,杜绝问题“年年述、年年改、年年在”。

最后,参会代表对各党支部书记抓基层党建情况进行评议,并对支部落实党风廉政建设责任制进行民主测评。


供稿|党委宣传部

一审|朱秋静

二审|王鹏鹏

终审|曲向哲


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